仓库-人力资源专员
4/28/2021 7:23 am
ID:930379
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Tags:工作经验
职责描述:
1.开拓并管理海外招聘渠道,支持公司海外业务人员招聘(美国当地);海外关键岗位的猎取;
2.按照当地用工法律要求,管理员工入职、离职、转正、辞退等员工关系工作。
3.按照国内人事行政中心的要求,落地公司各项管理制度和流程,向国内人事行政中心和主管汇报。
4.与美国当地仓库管理层保持沟通和合作,协助提升当地工作效率,减少员工关系纠纷。
任职要求:
1.本科及以上学历,1到以上3年以下人力资源工作经验;
2.有成功的海外招聘实操案例,熟悉当地法律法规,有仓储物流相关人力资源的工作经验;
3.抗压能力好,团队合作精神。
4.熟练的中文和英文交流能力。
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